Neyin iyi neyin kötü olduğunu sıralayalım
Isterseniz iyilikle başlayalım.
Dürüsluk iyidir.
Ikiyüzlülüğe tenezül etmemek iyidir.
Kaypaklığa kaçmamak iyidir.
Kendi halkına sınsfına ihanet etmek kütüdür.
Darbeleri savunmak kötüdür.
Bizim sendikalara bakalım onlar iyi ile kötü arasında hangi taraftalar!
Bu güne kadar sormadık ama sorayım darbeden yanamısın? Değilmisin.
Darbeden yanaysan yani ergenekondan yanaysan o zaman sendikacılık yapamasın
Işçiyi savunamasın bırakında bu işe günül veren insanlar yapsın.
Yapsınlarki işçiler haklarını alabilsinler. Demokrasi mücadelesi ve örgütlenmeyi yapsınlar.
Ne yazıkki mevcut sendikacılarımız ne örgütleme yapıyor ne de bırakıyar başkası yapsın.
Geçen hafta çiçeği burnunda yol iş genel başkanımız sn. Ramazan AĞAR konyada yaptığı bir kunuşmada üye sayımız yüz binlerden 45 binlere düştüğünü söylüyor ne acı değilmi?
Bir sendikanın genel başkanı bunu nasıl söyleye biliyor demezlermi kardeşim sen genel başkansın niye örgütlenme yapmiyorsun? Yoksa Türkiyede inşaat sektörü bittimi?
O zaman şube yönetimlerinle ittifak içinde çalışın gününüzü gün etmeyin işçiler size çalışın haklarımızı savunun diye maaş veriyor .son model mersedesler kızılayda lüks binalar konuk evleri didimde lüks oteller kapızlıda dinlenme tesisleri.işçiler çalışın örgütlenin diye bu kadar olanak sağlıyor size.
Demiyorlarki işçilerin istemediği şube yöneticilrini koru. Taraf olmayınh sayın başkan olağanüstü genel kurula gitmek istiyen şubeler gitsin genel merkez gibi taze kan gelsin genç ve dinamik insanlar gelsinki birlikte çalışabilme olanağın olsun 60 yaşındaki yöneticilerinin neyini savunacaksınız.
Hatırlıyormusunuz şemsi denizer zonguldaktan kar kış demeden işçilerle yürüyüşünü. Eğer işçiler arkasında olmasaydı yola çıkabilirmiydi? Hayır sizde işçinin desteğini arkanıza ALIN VE YOLLA DÜŞÜN yoksa 2 sene sonar 20 bin 4 sene sonrada sadece kene gibi koltuklarına yapışmış şube yöneticilerin dışında üyen kalmaz( çalışan şubeler üstüne almasın) o duruma düşmeden şubelerinizi harekete geçirin örgütlenin bşarabilirsiniz biraz gayret biraz cesaret yeter. Ama yeni şube yönetimleriyle.
abdulrahimkaplan@hotmail.com
abdulrahimkaplan.blogspot.com
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder